+ 每周讯息 |
| 财政部披露4万亿进展
在应对经济危机的背景下,财政部一改往年财政预算下达上半年慢下半年快的惯例,在全年时间尚未过半的情况下,已安排和下达的预算内公共投资已经超过了全年预算的流程,其中2009年新增中央投资更是全部安排完毕。
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| 上海金融服务业向优势城区拓展
在日前召开的以“上海国际金融中心建设与卢湾金融服务业发展”为主题的卢湾金融论坛上，地处上海中心城区的卢湾区确立了发展金融服务业的总体思路：按照上海国际金融中心建设的战略布局... |
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日本开发出制造纳米粒子新方法
日本物质材料研究机构联合科学技术振兴机构24日发布消息称，该机构的几名科学家开发出一种制造纳米粒子新方法，能极大提高用作汽车排烟净化触媒的白金等稀有金属的利用效率。
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| 江苏：力推七个超万亿级产业
继国家发布重点产业规划纲要之后，江苏近期也陆续编制了新能源、电子信息、装备制造、石化、汽车、船舶、物流、钢铁、有色金属、纺织、轻工、医药及生物技术、环保等13个产业调整和振兴规划纲要
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+ 供货信息 |
| ID |
供货品名 |
供货说明 |
| 1367 |
玻璃
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加藤挖掘机玻璃
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| 1371 |
玻璃 |
光学玻璃，有图
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| 1373 |
玻璃
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照相机滤色镜
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| 1376 |
紫外玻璃 |
紫外玻璃，有图
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| 1379 |
玻璃 |
镀膜，有图
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| 1383 |
有机玻璃 |
目录架
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| 1384 |
有机玻璃 |
压克力灯罩，有图
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| 1387 |
塑料制品 |
压克力线条管，有图 |
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+ 活动告示板 |
| >>2009・7月中日制造业商务洽谈会@上海（夏季专场） |
众所周知，金融危机波及全球，在大范围的经济不景气的形势下，我们将与各会员企业在金融海啸中同舟共济，“危象“中求“机遇”，扩大业务领域，开拓业务渠道，努力改变经济寒冬的局面。
时间: 2009年7月16日（星期四）13：00～16：00
场所: 上海世贸商城（Shanghai Mart）7楼
地点：上海延安西路2299号 （TEL：86-21-62366888）
出展企业: 约150家
参加费用: 免费参加（必须事先申请）
主办单位: 上海恩系信息咨询有限公司
协办单位: 伊予银行、大垣共立银行、京都银行、七十七银行、常阳银行、日本中国银行、
日本贸易振兴机构（JETRO）上海代表处、福冈金融集团(福冈银行、熊本家族银行、亲和银行)、
北北金融集团（北陆银行、北海道银行）、MarkLines Co., Ltd.
>>详情 >>网上报名 |
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【展 期】 11月24日(星期二)～26日(星期四) (共3天)
【展 馆】 中国进出口交易会琶洲展馆9.2号馆 9,820㎡、400个展位(计划)
【参展费】 采购商展区7,000元 供应商展区 8,000元 (带高规格配置标准展位一个)
也可以直接向日本的JETRO总部报名及支付日元。
【报名截止日期】 8月31日(星期一)
【官方网站】 详细的招展书以及历届的介绍均可在以下JAPPE的网站浏览和下载。
http://www.jetro.org.cn/jappe
>>详情 |
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+ 企业推荐栏 |
| 如果您对NC推荐的企业感兴趣，可以通过我们每周的EMAIL Magazine直接与他们联系 |
| ＊通过机械电子技术帮助贵工厂实现生产的自动化・高效化＊ |
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| 杭州日设机器有限公司
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地址:杭州经济技术开发区20号大街876号第3号厂房
邮编: 310018
TEL: 0571-81607518 FAX: 0571-81607550
联系人:干晓文 (Gan Xiaowen)
E-MAIL: ganxw@hotmail.com
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杭州日设机器有限公司于2004年4月作为独资企业在杭州经济技术开发区成立。主要从事以汽车产业为首的涉及家电·IT·精密机械等领域的非标自动化设备(FA)的开发生产。项目涉及从设计构想、机械设计、控制设计、组装调试、现地安装到维修服务全过程。我司以积累了四十年的日本技术为背景，把“设备是最大限度发挥人的能力的工具”作为行动指针，我们和客户共同思考适合中国的“制造”方式，为客户开发满意的设备和产品。关于FA(非标自动化设备)的任何事情，请和我们联系。
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+ 新商品介绍 |
| 津田驹制品完成所想要的机械加工
RNA-160・200・250・320 |
 津田驹的RNA系列转台对于使用加工中心来进行的部品加工给与强力的辅助支持。出色的夹紧力，高精度，高速的回转速度，对于不同客户的需求都能给于对应。津田驹的转台是部品加工的最好帮手。 |
中国上海联络所
津田驹机械设备（上海）有限公司
【TEL】021-6432-6538/6906 【FAX】021-6432-5579
【ADD】上海市漕宝路86号光大会展中心Ｆ楼2706
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+ 制造业特辑 |
世界最强的工厂经营 连载 |
第二回
创造越是优秀的人才越要辞职的体系！~体系活性法~
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 经营者最烦恼的是好不容易培养成优秀人才却马上辞职了。特别是经营业主，用一句话说就是“怎么样把优秀的人才留在自己公司”。这不是让人绞尽脑汁吗？但是，原田先生大胆地说：“这样的想法是最愚蠢的。其他地方会对优秀干部的辞职而感到失望。但如果是我的话反而感到高兴。特别欢迎猎头公司！对把员工拉拢过去的总经理表示衷心的感谢！”
这样的自信到底从何而来呢？
这是因为SOLID公司有“越是优秀的员工越要辞职的方法”。那么，不该使用“辞职”来表现，正确的用词或许是“毕业”。自己试着用新人的心情去想像。部长一职是在公司工作10年的元老。通过这样僵硬的体系，你对“自己什么时候才能成为部长！”抱有希望吗？
在SOLID公司部长3年，在部长以下的职位2年以上也不会固定在相同的职位。（※１）或者，被挖去比现在高2倍工资的其他公司工作。如果是那样的话，基层员工也能感到身边有职位提升的事，就会为往上升职的目标而拼命努力。（※１职务轮换制度：不固定在一个岗位上接受各种各样岗位的经验。间接以培养成多面手为目的。为此，硬要被分配到棘手的岗位上。即使是财务部也不例外）
...(未完) |
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时间:
2009年6月30日 - 2009年7月2日
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地点:
上海新国际博览中心
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第11届上海国际机床展（EASTPO 2009）将于2009年7月15-18日在上海新国际博览中心盛大开幕，展览规模80,000M2 ，海外展区20,000 M2。
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